ABAS: Annals of Business Administrative Science について
ABAS (「アバス」と呼んでいます)は、日本国内の経営研究の成果を海外の研究者向けに発信する無料(open-access)の英文オンライン・ジャーナルです。もちろんレフェリー誌です。国際的に認知されたオープン・アクセス誌のオンライン・ディレクトリ・サービスである
DOAJ (Directory of Open Access Journals)に収載され(日本で41誌目)、世界的な学術誌データベースであるEBSCOhostとProQuestにも収録されて、いずれでも全文ダウンロード可能になっていますが、どれも日本の経営学系のジャーナルとしては初めてのことです。
創刊は2002年で、東京大学大学院経済学研究科経営専攻の教員有志が中心となって設立した
NPO法人グローバルビジネスリサーチセンター (Global Business Research Center:
GBRC) が発行しています。
Kikuchi, H. (2024). The concepts of technological frame revisited and technological frame parts. Annals of Business Administrative Science.
doi: 10.7880/abas.0240903a
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(Available online October, 10, 2024)
Funatsu, S., & Nakamoto, R. (2024). Exchangeability of growth measures of professional service firms: Concurrent validity test. Annals of Business Administrative Science, 23(4), 49-60.
doi: 10.7880/abas.0240515a
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(Available online August 6, 2024)
Kuwashima, Y., & Matsumoto, S. (2024). The type of network structure to target varies depending on the stage of advertising objectives. Annals of Business Administrative Science, 23(3), 35-47.
doi: 10.7880/abas.0240520a
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(Available online June, 13, 2024)
Takahashi, N. (2024). Where lies an organization's purposiveness? Annals of Business Administrative Science, 23(2), 21-34.
doi: 10.7880/abas.0240315a
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(Available online April 4, 2024)
日本語版プレプリント(Jxiv)
Inamizu, N. (2024).
Relationship between diversification of place of work and organizational commitment: Comparisons between working at the office, working from home, and shared office use. Annals of Business Administrative Science, 23(1), 1-19.
doi: 10.7880/abas.0231225a
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(Available online January, 30, 2024)
Huang, W. (2023).
Adjusting the ratio between idea-driven development and data-driven development in product updates. Annals of Business Administrative Science, 22(6), 121-132.
doi: 10.7880/abas.0231016a
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(Available online December, 12, 2023)
Ando, F. (2023). An Encounter with the Nadler-Tushman congruence model and organizational ambidexterity. Annals of Business Administrative Science, 22(6), 91-105.
doi: 10.7880/abas.0231005a
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(Available online November 7, 2023)
日本語版プレプリント(Jxiv)
Shimizu, C., & Katsumata, S. (2023). Embedded lead users in the organization and consumer lead users in the market. Annals of Business Administrative Science, 22(5), 75-89.
doi: 10.7880/abas.0230912a
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(Available online October 14, 2023)
日本語版プレプリント(Jxiv)
Takahashi, N. (2023). On the “yarisugoshi” phenomenon found in the situation where “decision making by flight” of the garbage can model occurs. Annals of Business Administrative Science, 22(5), 59-74.
doi: 10.7880/abas.0230810a
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(Available online September 27, 2023)
日本語版プレプリント(Jxiv)
日本語で「やり過ごし」と呼ばれる現象は、ゴミ箱モデルの “decision making by flight” を質問票調査で検出するために見出された。当初、企業人からは、「あってはならない」と否定されていたが、質問票調査でその存在が確認され、1992年に最初の論文が出ている。それから30年、「やり過ごし」は、ゴミ箱モデルやコンピュータ・シミュレーションを離れても、十分に興味深い現象で、今や日本語の代表的辞書『広辞苑』にも載っている。あらゆる組織、あらゆる職種で発生し、ほぼ半数の人が体験している。特に、オーバーロード状況やバカ殿状況においては組織的破綻を回避する機能があり、訓練/選別機能もある。負荷が増えると発生しやすくなる性質があり、メンタルヘルス的に組織的破綻を回避する機能があることもわかってきた。
Yoo, B., Ichikohji, T. (2023). The influence of the public sector in promoting digital transformation during the pandemic. Annals of Business Administrative Science, 22(4), 47-58.
doi: 10.7880/abas.0230616a
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(Available online July 15, 2023)
Hatta, M. (2023). Growing an open source community: Changes in how users and developers involve. Annals of Business Administrative Science, 22(3), 33-46.
doi: 10.7880/abas.0230320a
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(Available online June 1, 2023)
Yamashiro, Y. (2023). The organization for roadmap sales & marketing: A case of Company X. Annals of Business Administrative Science, 22(2), 19-32.
doi: 10.7880/abas.0230224a
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(Available online March 28, 2023)
日本語版プレプリント(Jxiv)
Inamizu, N., Ikuine, F., & Sato, H. (2023). Looking for a bluebird: Founding and business building process of a Japanese venture firm. Annals of Business Administrative Science, 22(1), 1-17.
doi: 10.7880/abas.0221130a
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(Available online January 14, 2023)
Abe, M. (2022). A real bottleneck that hindered smooth service operation between different units: Case of Kurashiki Chuo Hospital. Annals of Business Administrative Science, 21(6), 103-115.
doi: 10.7880/abas.0221122a
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(Available online December 9, 2022)
Hatta, M. (2022). The Nebraska problem in open source software development. Annals of Business Administrative Science, 21(5), 91-102.
doi: 10.7880/abas.0220914a
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(Available online October 13, 2022)
日本語版プレプリント(Jxiv)
Kosuge, R., & Yasuda, Y. (2022). Understanding serendipity in buying behavior. Annals of Business Administrative Science, 21(4), 75-90.
doi: 10.7880/abas.0220518a
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(Available online June 17, 2022)
日本語版プレプリント(Jxiv)
Miyazoe, K. (2022). The concept of community-based marketing. Annals of Business Administrative Science, 21(3), 61-73.
doi: 10.7880/abas.0220420a
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(Available online June 2, 2022)
日本語版プレプリント(Jxiv)
Ichikohji, T., Nakano, K., & Ogami, M. (2022). Hot market (Abenomics) impact on the time to IPO. Annals of Business Administrative Science, 21(2), 47-60.
doi: 10.7880/abas.0220125a
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(Available online April 6, 2022)
日本語版プレプリント(Jxiv)
Tomita, J. (2022). The logic of bankruptcy of top manufacturers in photovoltaic industry. Annals of Business Administrative Science, 21(2), 31-46.
doi: 10.7880/abas.0220216a
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(Available online April 5, 2022)
Takahashi, N. (2022). Emergent strategies for gas stations to survive in a carbon-neutral age: The challenge of Yamahiro. Annals of Business Administrative Science, 21(2), 15-29.
doi: 10.7880/abas.0220204a
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(Available online April 2, 2022)
日本語版プレプリント(Jxiv)
Yamada, K. (2022). The birth of the Japan Aquarium Association: Beyond coercive and competitive isomorphism. Annals of Business Administrative Science, 21(1), 1-14.
doi: 10.7880/abas.0211229a
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(Available online January 20, 2022)
組織の同型化メカニズムとしては、制度的同型化(強制的同型化、模倣的同型化、規範的同型化)と競争的同型化が知られている。World Association of Zoos and Aquariums (WAZA)は、野生のイルカの捕獲問題を巡って、除名処分も示唆しながら日本動物園水族館協会(Japanese Association of Zoos and Aquariums; JAZA)に圧力をかけ、強制的同型化が発生した。その際、JAZAが団体規則や会員資格基準の厳格化等の措置を採ったため、賛同できない多くの水族館がJAZAから離脱していく競争的同型化がJAZA内部で発生した。その結果、水族館の、水族館による、水族館のための組織として、日本水族館協会(Japan Aquarium Association; JAA)が誕生した。すなわち、業界団体レベルでの制度的同型化は、その所属組織レベルでの競争的同型化をともなっていたわけで、業界団体の制度的環境への適応と所属組織の選択が同時に起こった。
Sugawara, T. (2021).Growth of university entrepreneurial ecosystems. Annals of Business Administrative Science, 20(6), 283-296.
doi: 10.7880/abas.0211116a
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(Available online December 11, 2021)
Fukuzawa, M. (2021). Transition of the concept of total optimization in Japanese companies. Annals of Business Administrative Science, 20(6), 269-282.
doi: 10.7880/abas.0211118a
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(Available online December 10, 2021)
Shimizu, T. (2021). Infectious disease and labor management: A retrospective look at Japanese society before WWII. Annals of Business Administrative Science, 20(6), 253-267.
doi: 10.7880/abas.0211021b
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(Available online December 10, 2021)
Konno, Y., & Takai, A. (2021). Modularization as disruptive innovation. Annals of Business Administrative Science, 20(6), 239-251.
doi: 10.7880/abas.0211104a
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(Available online December 4, 2021)
Hatta, M. (2021). Cowboys and the eternal September: Transfiguration of hacker aesthetics. Annals of Business Administrative Science, 20(6), 223-237.
doi: 10.7880/abas.0210923a
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(Available online November 19, 2021)
Hamamatsu, S., & Fujita, M. (2021). Adapting the effectuation model for nascent entrepreneurs: The function of acceleration programs. Annals of Business Administrative Science, 20(6), 211-222.
doi: 10.7880/abas.0211021a
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(Available online November 19, 2021)
Akiike, A., & Ichikohji, T. (2021). What are the requirements for design thinking articles? Annals of Business Administrative Science, 20(6), 197-209.
doi: 10.7880/abas.0210930a
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(Available online November 12, 2021)
Wada, T. (2021). Small development projects for developing overall understanding of product components. Annals of Business Administrative Science, 20(6), 183-195.
doi: 10.7880/abas.0210924a
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(Available online October 28, 2021)
Kikuchi, H. (2021). Is boundary-spanning exploration effective?: Replication study with the case of vector control technology for electric motors. Annals of Business Administrative Science, 20(5), 169-182.
doi: 10.7880/abas.0210914a
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(Available online October 8, 2021)
Rosenkopf and Nerkar (2001) は、光ディスクを技術ドメインとした特許の引用データを用いて、組織や技術ドメインの越境引用をした特許の方が、後続の特許へのインパクトが大きくなることを検証した。しかし、分析結果は、明らかに技術ドメインの大きさに影響を受けるはずである。そこで本稿では、(a)電動機のベクトル制御技術と、(b)(a)を含むより大きい技術分野、を対象として分析し比較した。その結果、越境引用をしても、(a)ベクトル制御技術では、ドメイン外インパクトは一部あったが、ドメイン内インパクトはなかった。それと比べて、より大きい技術分野(b)では、ドメイン内インパクトは一部あったが、ドメイン外インパクトは減った。つまり、電動機のベクトル制御技術でも仮説は部分的に支持されたが、技術ドメインを広くとるほど、ドメイン内インパクトは強くなり、ドメイン外インパクトは弱くなる傾向があり、インパクトは技術分野の粒度の設定に依存している。
Ando, F., (2021). The influence of individual and organizational ambidexterity on their interpretations of the workplace. Annals of Business Administrative Science, 20(5), 155-168.
doi: 10.7880/abas.0210830a
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(Available online September 30, 2021)
Sato, H., & Makabe, T. (2021). Is shared leadership shared? Annals of Business Administrative Science, 20(5), 151-153.
doi: 10.7880/abas.0210901a
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(Available online September 25, 2021)
Yamauchi, N., & Sato, H. (2021). Diverse more than ever. Annals of Business Administrative Science, 20(5), 121-140.
doi: 10.7880/abas.0210901b
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(Available online September 23, 2021)
Takahashi, N. (2021). Telework and multi-office: Lessons learned from the bubble economy. Annals of Business Administrative Science, 20(4), 107-119.
doi: 10.7880/abas.0210705a
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(Available online August 11, 2021)
Nakano, K. (2021). Support system that foster human resources for university start-ups in Japan. Annals of Business Administrative Science, 20(3), 93-106.
doi: 10.7880/abas.0210322a
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(Available online June 15, 2021)
1990年代後半以降、日本では米国型の技術・資金・制度を原型にするcloning Silicon Valley modelが導入され、技術移転、特許収入、ファンドの組成が大きく注目されてきた。しかし、起業クラスターを形成してきた東京大学の場合は、学部学生・大学院生を教育して、金融機関・大企業・中央官庁で働く卒業生のネットワークを支援者のネットワークとすることで、技術の集積以上のエコシステムを構築してきた。産学連携のエコシステムの形成には、こうした自らは起業しなくても、起業を理解し、広く社会で活躍する人材の教育・育成こそが重要である。
Ikuine, F. (2021). The development productivity dilemma: Managing the flow of a series of new products. Annals of Business Administrative Science, 20(3), 79-92.
doi: 10.7880/abas.0210317a
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(Available online April 22, 2021)
Liu, Q., & Takahashi, N. (2021). Career perspective: Motivation of Chinese employees graduating from Chinese universities and working for Japanese companies. Annals of Business Administrative Science, 20(2), 63-78.
doi: 10.7880/abas.0210213a
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(Available online March 12, 2021)
Hanahara, S. (2021). How collaboration between industrial designers and other members related to product development affect innovation and efficiency. Annals of Business Administrative Science, 20(2), 47-62.
doi: 10.7880/abas.0210127a
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(Available online March 4, 2021)
Tsukamoto, Y. (2021). Rethinking telecommuting with an i-deals perspective. Annals of Business Administrative Science, 20(1), 33-46.
doi: 10.7880/abas.0210115a
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(Available online February 11, 2021)
COVID-19の影響により、日本ではテレコミューティングが急速に普及した。従来のテレコミューティング研究では、テレコミューティングはi-dealsの結果であり、location flexibility i-deals (LFi-deals)であるという前提で議論が行われてきたが、COVID-19の流行下では、半強制的なテレコミューティングが出現した。そこで本研究では、(Group A)依然として「出社」、(Group B)半強制的に出現したテレコミューティングと考えられる「テレコミューティング (初経験)」、(Group C)
LFi-dealsを結んだ結果のテレコミューティングと考えられる「テレコミューティング (経験あり)」の3群に分けて、degree of self-determination (DSD)及び生産性との関係を調べた。分析の結果、同じテレコミューティングでもLFi-dealsを結んでいるGroup Cの方が半強制的なGroup Bよりも、DSDも生産性も有意に高かった。ただし、Group BもGroup Aよりは高くなっており、単にテレコミューティングを始めただけでも、LFi-deals、DSD、生産性が高まる可能性がある。
Yoshida, T. (2021). How has workcation evolved in Japan? Annals of Business Administrative Science, 20(1), 19-32.
doi: 10.7880/abas.0210112a
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(Available online February 10, 2021)
Wang, Z., & Suh, Y. (2021). Multiskilled labor management of Japanese commercial vehicle makers in the Chinese market: The cases of Hino and Isuzu. Annals of Business Administrative Science, 20(1), 1-17.
doi: 10.7880/abas.0201201a
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(Available online January 17, 2021)
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