月刊オンライン・ジャーナル『赤門マネジメント・レビュー』(AMR)

投稿規定

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« 投稿要件 »

  • オンライン・ジャーナルへの投稿資格は、原則としてGBRC(Global Business Research Center)の個人正会員(フェロー)または個人準会員(ネット会員)とする。投稿希望者は、投稿に先だって会員登録を済ませる必要がある。[*共著による投稿の場合、その内最低1名が会員であること。]
  • 投稿に使用する言語は、日本語とする。
  • 投稿の対象となる研究論文/研究ノートは、経営学分野の諸問題を取り扱った未公刊のものであり、他の雑誌に同時に投稿されていないものに限る。本ジャーナルへの投稿をもって、他への多重投稿なきことの申請に代える。
  • 論文は指定された電子ファイル形式(MS-Word)で保存し、オンライン・ジャーナル編集室の投稿専用電子メール・アドレス(post@gbrc.jp)宛にメール添付にて送信すること。
  • 投稿メールの件名(subject)には、「投稿論文添付」と記入すること。
    投稿メールの本文には、以下の情報のみを記載すること。
    メール本文に記載すべき情報(投稿原稿に使用する言語で記載)
  • (a) 論文題名
    (b) 論文種別 [研究論文、もしくは研究ノート]
    (c) 所属/連絡先の情報
    1) 執筆者氏名
    2) 所属機関/部署名/職位
    3) 連絡先住所
    4) 連絡先電話番号
    5) 電子メール・アドレス
    (d) 研究領域*
    * 研究領域とは、経営管理、経営組織、経営戦略、マーケティング、経営史、人的資源管理、技術・生産管理、イノベーション研究、リーダーシップ研究などのように、研究対象とする現象に沿った分類を意味する。

    « 投稿原稿の様式 »

  • 投稿論文は、別掲のひな形(テンプレート)に必ずしたがう。この書式設定によらない投稿は、受け付けない場合がある。また、執筆マニュアルを用意してあるので、初めて投稿をする場合は同時にこれも参照すること。
  • 投稿する研究論文/研究ノートの長さには、制限をもうけない。
  • 投稿する電子ファイルは必ずひとつにまとめて、図表は本文中の当該箇所に埋め込む。他から図表を引用する際には、出所を明記する。
  • 注の使用は必要最小限にとどめ、使用する場合は脚注形式にして各ページの下段に記載する。
  • 引用文献および参考文献は本文末に一括してリストを作成し、第一著者名(姓)のアルファベット順に記載する。文献リストの表記スタイルは、Publication Manual of the American Psychological Association, 6th editionに準拠する。
  • « 論文の審査について »

  • 投稿の受付けをされた論文は、オンライン・ジャーナル編集委員会が選定する複数の査読者によって審査を受ける。
  • 審査のために、東京大学大学院経済学研究科・経営学ワークショップでの発表を依頼する場合もある。
  • 論文の審査期間は、投稿の受付けから起算して最長3ヵ月間以内とする。審査結果は、編集室から投稿者に対してメールにて伝えられる。
  • « 審査結果の受領時 »

  • 「条件付き採用」の場合には、必要とされる修正程度に応じて、改訂期限(通常2週間から2月程度)が編集長から提示されるので、その期限内に改訂稿を初稿の時と同様の手続きでメール添付送信する。この際には、どこをどのように変更したのか、修正個所を明らかにした改訂リストも添付すること。
  • 「不採用」となった場合、論文をそのままの形で再投稿することは禁じる。
  • « 留意点 »

  • 年間投稿論文数には制限を設けないが、採用された論文の掲載にあたっては、同一著者の論文が特定期間に集中しないように調整する場合がある。
  • 掲載論文の著作権は執筆者に帰属するが、版権および頒布権はGBRCに帰属するものとする。
  • 執筆者がその所属する機関リポジトリに掲載論文を登録する際は、GBRCオンライン・ジャーナル編集室(info@gbrc.jp)に連絡の上、採用時点の著者最終版(ポストプリント)を登録するものとし、合わせて出版されたPDFファイルへのリンクを記載すること。
  • 投稿原稿に対する原稿料は、原則として支払われない。

〔2002年4月25日,改訂:2002年8月27日,2008年11月19日,2014年5月20日, 2014年6月6日〕

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