GBRCニュース   2017.02.06

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今週のABAS早期公開論文
 Hamamatsu, S. (2017). 
  Host-country national expatriate.
 Takai, A. (2017). 
  What kind of companies are withdrawing?
 
Annals of Business Administrative Science (ABAS)は、独立行政法人科学技
術振興機構(JST)の電子ジャーナル・サイトJ-STAGEの早期公開機能を導入して
います。「ABASの日本語サイト」
http://www.gbrc.jp/journal/abasjp/
には、日本語の要約も掲載され、早期公開版のダウンロードも可能です。
早期公開は論文採択後できるだけ速やかに行われますので、早期公開版の公開は
不定期になります。ということで、今週は次の2論文が早期公開されました。
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Hamamatsu, S. (2017). 
Host-country national expatriate.
Annals of Business Administrative Science, 16.
doi: 10.7880/abas.0161223a
Download (Available online January 31, 2017)
 
海外子会社の経営人材に関する議論は、(a)本国人派遣社員と(b)現地人材の二者
択一で論じられることが多い。一般的には、立ち上げ初期には(a)を派遣し、最
終的には(b)を登用することが望ましいと主張される。しかし、本稿では、第三
の選択肢(c)本社採用されて派遣された現地人材が、(a)(b)と比較して、現場課
題の表出、本国との関係性を元にした事業展開で優位性があった事例を紹介する。
現在、日本ではアジア地域からの留学生が増えており、日本企業に就職する留学
生も増えている。アジア地域に進出する日本企業にとって、第三の選択肢(c)
現実味が増している。これまでの(a)(b)二者択一の議論から脱し、(c)も含め
た新たな人材戦略論の再構築が求められる。
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Takai, A. (2017). 
What kind of companies are withdrawing?: 
The case of the Japanese online securities industry.
Annals of Business Administrative Science, 16.
doi: 10.7880/abas.0161220a
Download (Available online February 3, 2017)
 
日本の黎明期のオンライン証券業界に参入していた70社を調べたところ、2001
年以降は撤退が相次ぎ、20039月には56社へと大幅に減少していた。一見、
厳しい生存競争による淘汰が起きたように見える。しかし、その撤退理由は経営
不振ではなく、実際、撤退企業の経営不振度は高くなかった。確かに外資系は6
社中4(67%)が業務停止して撤退していたが、対照的に、国内金融機関系22
で業務停止した会社はなく、9(41%)が合併によって減っている。つまり、少な
くとも日本の黎明期のオンライン証券業界では、暗黙理に想定されている経営不
振による淘汰ではなく、経営不振に陥る間もなく、ごく短期間に、金融再編など
の別のメカニズムで会社数が減っていたのである。
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とりあえず論文の内容を日本語で紹介しますが、著者本人による公式の要約では
ないので、ご注意ください。正確に内容をお知りになりたい方は、ぜひ英語の論
文をダウンロードして、読まれることをお勧めします。
https://www.jstage.jst.go.jp/article/abas/advpub/0/advpub_0161125a/_article
なお、お気づきではないかもしれませんが、英語版のサイトもあります。
http://www.gbrc.jp/journal/abas/index.html
J-STAGEの「早期公開」(Advance Publication)は、巻・号・ページ等の書誌情報
が未確定の論文を公開できる機能です。早期公開版も本公開版も同じDOIが付与
され、同一の論文として扱われ、Google Scholarにもデータが提供されます。
 
早期公開された論文は2ヶ月に1号のペースでまとめて、巻・号・ページ等を
確定してからJ-STAGEで本公開するとともに、学術論文を中心とした学術情報を
検索して利用できる世界的なオンライン・データベースEBSCO host (有料)
ProQuest (有料)にも逐次収録されて、全文ダウンロードが可能となります。

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