赤門マネジメント・レビュー
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ISSN-L : 1347-4448
論文
仕事の報酬は次の仕事
高橋 伸夫
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2015 年 14 巻 7 号 p. 357-386

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抄録

組織やシステムを設計するには、まずはそれがどのように形成されてきたのかを理解する必要がある。日本企業の行動や組織を理解する鍵は「仕事の報酬は次の仕事」である。そうした思想で構築されたシステムはどのように運用されているのか。そこから理解が始まる。

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© 2015 特定非営利活動法人 グローバルビジネスリサーチセンター
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